목표 설정과 SMART 원칙 적용목표 설정은 모든 자기계발의 출발점이며, 이를 통해 스스로의 성장 방향을 명확하게 정할 수 있습니다. 직장 생활과 개인 발전 모두에서 목표를 체계적으로 세분화하고 달성하기 위해서는 SMART 원칙이 효과적인 도구로 작용합니다. SMART 원칙은 구체적(Specific), 측정 가능(Measurable), 달성 가능(Attainable), 관련성(Relevant), 기한 설정(Time-bound)의 다섯 가지 요소로 구성되어 있으며, 이를 토대로 목표를 설정하면 보다 체계적이고 현실적인 자기계발 계획을 수립할 수 있습니다.목표 설정의 중요성목표는 마치 인생의 나침반과도 같습니다. 명확한 목표가 있으면 현재 위치에서 어디로 나아가야 할지 분명해지며, 도달해야 할 최종 목적지가..
