공무원 명절휴가비 지급기준, 교사 추석 상여금 지급일

공무원 명절휴가비 지급 기준·지급액, 보너스 명절 상여금 지급일 완벽 가이드 2025

명절휴가비는 설날·추석을 앞두고 공무원들의 가계에 숨통을 트여 주는 대표적 복리후생 수당입니다. 월급 외 별도 재원이므로 체감 만족도가 높고, 지급 시점이 명절 직전이라 소비 진작 효과도 큽니다. 2025년에도 지급 기준은 ‘월봉급액의 60%’로 유지되지만, 2025년 봉급표 인상분(평균 3.0%·9급 1호봉 6.6%)이 반영돼 실수령액이 소폭 상승했습니다.

공무원 명절휴가비 제도의 법적 근거

공무원 명절휴가비

• 공무원수당 등에 관한 규정 제18조의3: 설·추석 지급 기준일 현재 재직 중인 공무원에게 예산 범위 내에서 명절휴가비를 지급하도록 명시
• 지급액: 지급 기준일 현재 월봉급액의 60%
• 지급일 범위: 지급 기준일 전후 15일 이내(기관장 자율 결정)

2025년 공무원 명절휴가비 지급 기준·구조

공무원 명절휴가비 지급 대상·제외 대상

• 공무원 명절휴가비 지급 대상: 2025-01-29(설날), 2025-10-06(추석) 기준일에 재직 중인 모든 국가·지방공무원, 교사 추석 상여금
• 공무원 명절휴가비 제외 대상: 전투경찰순경, 사관생도·후보생, 의무복무 군인 등 일부 특수 신분자는 규정상 지급 제외

공무원 명절휴가비 지급액 산정 공식

공무원 명절휴가비 = 월봉급액 × 60%

• “월봉급액”은 2025 봉급표상의 기본급(연봉제 적용 직급은 ‘연봉월액’)을 뜻합니다.
• 징계로 감봉 중이라도 감액 전 봉급액을 기준으로 계산합니다.

직급 사례별 예상액(2025년 설 기준)

• 9급 1호봉: 월봉급 2,000,800원 → 1,200,480원
• 8급 1호봉: 2,028,200원 → 1,216,920원
• 7급 1호봉: 2,173,600원 → 1,304,160원
• 6급 15호봉: 3,257,700원 → 1,954,620원
  ※ 5급 이상은 2017년부터 성과급적연봉제에 명절휴가비(연 120%)가 이미 포함돼 별도 지급 없음

명절 상여금(성과급적연봉)과의 차이

• 명절휴가비: 6급 이하·일반직 공무원 대상, 봉급 60%씩 연 2회 별도 현금 지급
• 명절 상여금(연봉 내 포함): 1~5급 성과급적연봉제 적용 직급은 연봉 항목에 포함(연 120% 분할 반영)

공무원 명절휴가비 지급일 상세 일정

2025 설날 지급

구분	기준일	통상 지급 시점(예)	비고
설 명절	1-29(수)	1-15(수) ~ 1-22(수)	기관별 7~14일 전 지급

2025 추석 지급

구분	기준일	통상 지급 시점(예)	비고
추석 명절	10-06(월)	9-22(월) ~ 9-29(월)	기관별 7~14일 전 지급

※ 실제 지급일은 내·외부 결산 일정에 따라 다를 수 있으므로 기관 전자결재 공지를 꼭 확인하십시오.

휴직·전보·징계 시 체크포인트

• 휴직자: 기준일에 휴직 상태면 미지급. 복직 후 소급 불가.
• 육아휴직 중 복직: 복직일이 기준일 이전이어야 지급 가능.
• 전보·파견: 기준일 당시 소속 기관에서 지급.
• 감봉·정직 중: 감액 전 봉급액 기준으로 60% 지급.

실수령액 최적화 TIP & FAQ

1. 세액공제: 명절휴가비는 ‘근로소득’으로 원천징수. 연말정산 때 추가 납부나 환급 반영.
2. 복지포인트와 중복? 별개 항목. 복지포인트는 기관 자체 복지제도.
3. 가족수당·직급보조비도 명절에 나오나요? 아님, 정기 수당은 월급일에 지급.
4. 초임 공무원(임용 ≤1년)도 받을 수 있나요? 받을 수 있음. 단, 정근수당과 달리 근속요건 없음.

결론

2025년 명절휴가비는 “월봉급 60% × 연 2회”라는 단순한 공식이지만, 봉급표가 오른 만큼 실수령액이 확실히 늘었습니다. 설날·추석 직전 기관별 공지 날짜를 놓치지 말고, 연말정산 대비로 세액 흐름도 함께 관리하세요. 공무원 복지제도는 규정 개정에 민감하므로 공무원수당규정 개정 고시와 인사혁신처 PAY 가이드를 주기적으로 확인하시면 유리합니다.